Det var ju det där med att lägga bloggandet på is, men jag har kommit fram till att jag inte är så bra på att sitta i ett hörn och vara tyst så jag har tinat upp isen och är nu tillbaka igen. Liksom tidigare är min tanke att knåpa ihop ett inlägg ungefär var 14:nde dag.

Ett av mina tidigare inlägg om Yrkesstolthet och professionalism – att göra aktiva val, har publicerats i tidningen Personal & Ledarskap och nu 2 veckor efter att tryckt utgåva hamnat i min hand har jag fått väldigt mycket och fin feedback. Va roligt det är när Jante-Sverige lever upp och klappar varandra på axeln, säger – Bra jobbat, ge oss mera av detta! Självklart är även den andra kritiken välkommen men den brukar komma ganska lätt ändå för svenskar när andra sticker ut hakan. 

Personligen tycker jag att det jag skrev var långt ifrån något okonventionellt och egentligen inte mycket till ”sticka ut hakan”- material, men för ett antal har det varit spiken i kistan, de orden de inte vågat tänka själva, uppvaknandet eller bara lite lagom mjuk inspiration. Hur som helst är det roligt när man får ett bevis på att man genom ordet har makten att beröra.

Numera är jag hooked på Ted talks, duktiga föreläsare, inspirerande människor – på en lagom kort tid. Och som om inte detta vore nog, en av de första presentationerna jag såg handlade om glädjens kraft och påverkan på jobbet/ uppgiften.  Så bara för att späda på mitt inlägg om vikten av att göra aktiva val, att ta ansvar för sin situation, utveckla eller avveckla, här kommer en riktig goding, ett ytterligare bevis på att det inte bara blir roligare om du jobbar med det du trivs med – du blir även bättre och kan leverera bättre resultat om du tycker det är kul att göra det du gör!

The happy secret to better work

För övrigt kan jag säga att jag just nu fnular på nästa blogginlägg och det kan jag lova kommer vara ett "sticka ut hakan"-inlägg, håll i hatten!

Är tyvärr tvungen att lägga ned mitt bloggande ett tag framöver.

Hoppas att ni har fått inspiration av det jag hittills skrivit. Mersmak? Vem vet vad som händer i framtiden?

Är tyvärr tvungen att lägga ned mitt bloggande ett tag framöver.

Hoppas att ni har fått inspiration av det jag hittills skrivit. Mersmak? Vem vet vad som händer i framtiden?

Sista februari gjorde jag min sista dag på mitt förra jobb. Och vad fick jag som avskedspresent från HR? Jo ett jobberbjudande!

.

Ett erbjudande att jobba som HR-Manager på en site med ca 360 anställda, få personalansvar för rekryteringen, stoor löneökning, ta en "Shortcut" med 3-5 år i min karriär...Hoppla vilken bekräftelse! Vår nordiska HR-director skulle träffa en kandidat till för tjänsten och efter att hon gjort det var hennes val fortfarande MIG. Hon sa att den andra kandidaten hade flera flera års erfarenhet som HR-generalist men att hon ändå ville köra på med mig som är relativt junior då hon tror mer på min personlighet och potential. För att citera Gert Fylking -"ÄNTLIGEN!!!"

.

Och nu tänker ni att jag självklart tog jobbet?! Men icke! Min första känsla var enorm bekräftelse och stolthet, nästa känsla var Nej det här känns inte bra, tredje känslan var Nu kör vi. Jag besökte kontoret och träffade kontorschefen och facket. Och allt blev bara Nej Nej Nej. Jag möttes av otrolig oprofessionalism och värderingar och företagskultur som är så långt ifrån vad jag står för och den jag är. Tjänsten som sådan, isolerad, var mycket intressant och full med fördelar, men i det sammanhanget och med dem förutsättningarna kunde inte ekvationen sluta med annat än minus. Så jag tackade vänligt men bestämt Nej, trotts försök till löften och övertygelse om förbättring och förändring.

.

Jag är stolt över mitt mod att tacka nej till ett sådant erbjudande och över att jag valde att värna om min integritet och professionalism. Och framförallt känns det så kul att jag nu äntligen inte mäts i relation till den erfarenhet jag inte har, utan faktiskt kan bräcka dem med betydligt mycket mer erfarenhet. Jag är nu verkligen med i leken!

.

Och i samma veva som jag tackade Nej till det ovannämnda erbjudandet fick jag ett annat erbjudande, som jag nu har Tackat Ja till och känner mig överlycklig inför att få sätta igång med! På Måndag kommer jag att börja jobba med kreativ och strategisk rekrytering. Jag kommer att vara uthyrd av Wise Professionals i 3 månader för att hjälpa ett företag med deras rekrytering och vem vet, kanske det blir som med min förra uthyrning -överrekrytering :-)

Inte skryta, inte låta pretentiös, inte låta som att man tycker att man är mer än vad man egentligen är eller har backning för. ..

Och samtidigt

Marknadsföra sig själv, sälja in sig, lyfta fram allt bra man gjort…

För två veckor sedan var jag på en intervju, jag försökte lyfta fram allt vad jag gjort - jag har inte flera års professionell erfarenhet inom HR men jag har fått klättrat snabbt och lärt mig massor på mitt nuvarande jobb. Jag berättade även om mina ambitioner och visioner för framtiden. Jag är tämligen prestigelös som person och har ofta mycket lättare att sälja någon eller någonting annat än mig själv men kanske hade jag för mycket karriärfokus och inte gav utrymme till att visa den mer ödmjuka sidan, för av någon anledning gick jag från den intervjun med en känsla av att inte visat mig själv som tillräckligt personlig. Jag vet inte, men jag tror att det kanske kan ha att göra med att jag när jag sökte jobb förra våren fick luta mig väldigt mycket mot mina personliga egenskaper då jag inte hade så mycket HR-erfarenheter att lyfta fram. Nu när jag fått viss erfarenhet kanske jag lutade mig för mycket på den istället.

Att hitta balansen….