Vill du klättra i karriären men vet inte riktigt hur det ska gå till? Hårt arbete lönar sig men räcker oftast inte för att få ett eget rum med namnskylt på dörren.
Här är 10 tips för att ta nästa steg i din karriär:
1. Ta reda på vad du är bra på – och vad du kan förbättra
Lär känna dina styrkor och svagheter och jobba på de senare. Gå kurser och läs på om branschen. Försök så ofta du kan, helst varje dag, att lära dig något nytt. Litet som stort.
2. Gläns där du är
Gör ett bra arbete och undvik att klaga alltför mycket. Chefer uppskattar oftast när medarbetare tar tag i saker utan att gnota över att det ska göras. Se till att jobba hårt, men gör det på ett smart sätt genom att först och främst prioritera det som märks.
3. Skryt lite
Gör du ett bra jobb – visa det, vare sig det handlar om mejl som sammanfattar projektet du just har avslutat eller att i ett samtal vid kaffeautomaten ödmjukt säga att du faktiskt blev väldigt nöjd med senaste rapporten. Skriv ned vilka projekt du har arbetat i och vad du bidrog med. Har du ökat lönsamheten eller effektiviserat verksamheten på något sätt skriv ned det också. Allt bra du har gjort ska finnas på listan – både för att du själv ska se vad du har åstadkommit och för att du ska kunna påminna chefen om det.
4. Vad tydlig med vad du vill
Som i en relation – vet din partner/chef inte vad du vill kan de inte ge dig det. Tala om att du trivs med ditt jobb och med företaget men att du väldigt gärna skulle vilja få möjlighet att utvecklas ytterligare. Var konkret, chefer brukar inte ha så mycket tid, och berätta gärna hur din omplacering skulle gynna företaget.
5. Ta mer ansvar och initiativ
Prata inte bara om att du vill utvecklas utan visa det också! Men akta dig så att du inte börjar ta på dig fler och och fler arbetsuppgifter utan att få betalt för det.
6. Nätverka
Att då och då fråga om chefen har lunchsällskap eller prata lite extra med denne under en afterwork skadar inte. Då kan du ta upp dina önskemål i ett lite mer avslappnat sammanhang. Lär även känna kollegor du vanligtivis inte brukar prata så mycket med – ett stort nätverk lönar sig alltid. Du vet inte vem som kommer ha möjlighet att rekommendera dig till att ta ett kliv uppåt eller att promota dig som en bra person.
7. Skaffa en mentor
Hitta en person som antingen har gjort den karriär du vill göra eller som kan ge dig bra feedback överlag. Förutom kunskap din mentor kan ge dig breddas ditt kontaktnät kan hon eller han ge dig tips på hur du ska göra och uppföra dig för att klättra.
8. Dra med andra
Hjälp dina kollegor, både med arbetsuppgifter och deras utveckling – en chef ska skapa bra stämning och kunna motivera och utveckla människor.
9. Hota inte
Undvik så långt som möjligt att säga ”Om jag inte blir befordrad kommer jag att söka mig till ett annat ställe”. Det kan ge dig ett dåligt rykte och gör förmodligen inte din chef så vänligt inställd till att skriva ett rekommendationsbrev om du vill söka dig vidare.
10. Håll ditt humör i schack
Enligt den amerikanska karriärcoachen John McKee, författare till Career Wisdom: 101 Proven Strategies to Ensure Workplace Success förstör vreden ens rykte, trovärdighet och professionalism. De som får vredesutbrott på jobbet blir enligt honom sällan befordrade utan ses som dåliga ledare som inte kan inspirera eller motivera andra. Så skrik på behörigt avstånd från kontoret.
LÄS MER
