Innan du säger upp dig:

1. Fundera över vad du vill göra när du väl tagit steget att sluta. Vill du ta en paus, söka nytt jobb och höja lönen eller byta bransch? Om du tänker ett steg längre kommer det gå definitivt lättare att hitta nästa jobb.

2. Tänk över din ekonomi. Den som säger upp sig har 45 dagars karens innan det dyker upp pengar från a-kassan, du behöver alltså ett nytt jobb eller en sparad slant innan du springer in till chefen och berättar att du ska sticka.

3. Vilka arbetsuppgifter tycker du, om vad brukar du få beröm för på jobbet? Det du gillar och dina kollegor också tycker om är förmodligen något du bör syssla med i framtiden.

4. Vad är du stolt över i ditt liv? Dina bästa sidor kanske inte kommer fram på jobbet, är det på fritiden du gör dina största insatser? Det kan vara en indikator på vilket sätt du kan göra störst nytta hos en ny arbetsgivare och därmed bli en attraktiv jobbkandidat.

När du säger upp dig:

5. Se till att du slutar med ett leende på läpparna. Tricket är att lämna ditt jobb med stil – du vet aldrig när du kan ha nytta av dina tidigare kollegor. Att ha goda referenser när du söker nytt jobb är ofta en avgörande faktor om du får jobbet eller inte.

6. Skippa skitsnacket. Vanligtvis får du jobba kvar några månader under uppsägningstiden och skulle det vara så att en konflikt eller allmän uttråkning ligger bakom ditt beslut gäller det att hålla min i elakt spel. Om skitsnack kommer fram i en anställningsintervju kommer din nya arbetsgivare att dra öronen åt sig – den som snackar skit om sin gamla arbetsplats kommer förmodligen att göra det på sin nya också.

Efter du har sagt upp dig:

7. Vilka former vill du arbeta under? Heltid eller deltid? Projekt eller löpande produktion, fast anställd eller eget företagande. Det finns en oerhörd massa sätt att tjäna sitt levebröd på och nu finns chansen att välja!

8. Se till att byta upp dig till nästa jobb. Högre lön kanske är det vanligaste men skulle det vara tvärtom gäller det att du har exempelvis bättre arbetstider, bättre förmåner eller större möjligheter att göra snabba karriärlyft. Annars kan du lätt sitta och tänka tillbaka på hur bra det gamla jobbet var.

9. Vilken typ av människor vill du jobba med? Få har möjlighet att välja alla arbetskamrater men ofta är det en viss typ av människor som söker sig till små respektive stora företag eller olika typer av positioner.

10. Utbildning. Det kan vara så att du behöver vidareutbilda dig för att bli aktuell för drömjobbet. Nu har du chansen!

Jörgen Lindqvist

Text: Shortcut Redaktion