Tänk att ha någon som kan hjälpa dig vidare i karriären, och som du kan be om hjälp när du står inför kniviga situationer! Nina Jansdotter är en av Sverige ledande karriärcoacher. Här är hennes bästa tips för hur du hittar en mentor.

1. Vad kan du erbjuda?

Framgångsrika människor är ofta upptagna så börja med att fråga dig själv: Vad skulle någon få ut av att vara mentor för dig? Vad kan du bidra med som adept för att relationen ska vara intressant för en mentor? Exempelvis kanske du är bra på att ta till dig andras perspektiv, är villig att testa nya idéer, beredd att lyssna och lära eller är orädd och vill mycket.

2. Specificera ditt mål

Andra frågan du kan han nytta av att fundera över är: Vad vill du ha ut av din mentor? Vill du ha konkreta råd, någon att bolla idéer med, eller någon som ”ger dig en spark i baken”?  Ju klarare du är över vad du vill desto bättre kan du kommunicera och sälja in detta till din potentiella mentor, och desto större chans är det att du hittar rätt mentor för just dig.

3. Vilka egenskaper söker du hos en mentor?

Fundera också över vilka egenskaper du skulle vilja och önska att din mentor ska ha för att matcha dig på bästa sätt. Vill du till exempel att han eller hon ska vara målmedveten, empatisk, ha humor, vara pådrivande eller ha erfarenhet av någon speciell typ av befattning i någon specifik nisch?

4. Våga fråga!

Fråga människor i ditt nätverk om de känner någon som passar dina önskemål och berätta vad du själv kan ge din mentor. Använd sociala nätverk för din efterlysning. Ring och boka in lunch eller liknande med presumtiva kontakter. Var beredd på att få nej. Den du vill ha som mentor kanske är väldigt upptagen just nu men blir ofta ändå smickrad över att få frågan.

5. Gå med i ett mentornätverk

Det finns ett antal olika mentornätverk (på större företag kan det exempelvis finnas interna sådana) där adept och mentor matchas ihop genom arrangörerna. Ofta har man också uppstartsmingel som kan vara bra tillfällen att knyta nya kontakter med intressanta människor.

6.  Det måste klicka

Ibland verkar alla yttre förutsättningar perfekta men det blir ändå inget bra möte mellan adepten och mentorn. Det handlar om att personkemin måste stämma, så att man kan skapa ett förtroende där man kan våga bjuda både på framgång och misslyckanden.

ANVÄND SHORTCUT FÖR ATT HITTA EN MENTOR:

Via matchningsfunktionen

1) Ange att du söker en mentor under dina inställningar.

2) Gå sedan till vår matchiningsfunktion på shortcut.nu/members/match.

3) Klicka på "visa fler matchingsalternativ" och välj sedan checkboxen "som erbjuder det jag söker" och eventuellt "som bor nära mig" samt "inom min branch" och "inom mitt utbildningsområde".

4) Gå igenom sökresultatet och ta direktkontakt med de medlemmar du skulle vilja ha som mentor och fråga om de vill bli din mentor.

Via vårt avancerade kontaktsök

Du kan även använda vårt avancerade kontaktsök som du hittar här: shortcut.nu/members/search. Där kan du direkt kryssa i att söka efter medlemmar som angett att de vill bli mentor inom den bransch du söker. Under professionella intressen kan du även fylla i exempelvis "PR" för att smalna av sökresultatet.

Läs mer:

Skaffa en inspirand

2 sep 2008 13:11

För två år sedan insåg då 24-åriga Thérèse Mannheimer att hon kunde vända på begreppet mentorskap och låta unga personer vara mentorer åt äldre. Hon hade precis kommit i kontakt med Olle Söderberg, en erfaren affärsman.

Text: Ebba Hyckenberg