Det var inte lastbilar som lockade Jessica Robertsson till Scania utan siffror och möjligheten att jobba i en internationell koncern. I dag ansvarar hon för den ekonomiska koncernrapporteringen av Scanias industri.

Vad är det mest utmanande i ditt jobb?
– Just nu jobbar jag med ett stort projekt där vi ska införa en global, enhetligt styrmodell i den ekonomiska rapporteringen. Det betyder att samma system ska användas överallt, både i till exempel Brasilien och Argentina, som här. Det är en utmaning och det gäller att hitta en modell som fungerar överallt.

Vad gör du mer i ditt jobb?
– Jag jobbar med Scanias ekonomi centralt. Min grupp hämtar bland annat in och analyserar bokslut och prognoser från världens alla hörn för de olika delarna i vår industri.

Hur är det att jobba på Scania?
– Jag trivs jättebra och har alltid velat arbeta i en internationell miljö på ett stort tillverkningsföretag. Det händer mycket och jag har dagligen internationella kontakter. Eftersom Scania är så stort finns det även stora möjligheter att gå vidare och ta nästa steg inom företaget. Själv vill jag pröva på att arbeta utomlands vid något tillfälle.

Hur är möjligheterna att jobba internationellt?
– Stora. Det finns många utlandstjänster på våra sälj- och industribolag runt om i världen. Dessutom finns det möjlighet att få ett så kallat PEP, personal exchange program, som innebär att arbeta utomlands under ett halvår upp till ett år.

Vilken typ av medarbetare söker Scania?
– Du behöver inte bara vara intresserad av lastbilar och bussar utan vi har behov av alla personlighetstyper och kompetenser, exempelvis civilingenjörer, civilekonomer, inköpare och personalvetare. Och lockas du av att jobba i en föränderlig och internationell miljö är Scania arbetsgivaren för dig.

Text: Ingrid Helander

Foto: Kristofer Hedlund

Detta är en annons.

Text: Shortcut Redaktion