6 tips – vinkla ditt CV rätt

Cv och brev 8 Nov 2012 08:18

Nöj dig inte med ett CV som har skrivits för att passa alla jobb − och därför inte passar något. Öka dina chanser att få komma på intervju genom att skräddarsy ditt CV för varje ansökan. Så här gör du.

Lusläs annonsen

En jobbannons är inget ett företag snor ihop under en fikarast. Beställningen görs med omsorg så att det ska bli lättare att sålla bland ansökningar. Alltså innehåller varje mening små ledtrådar som du kan använda dig av.

− Om arbetsgivaren har skrivit att de söker en person som är samarbetsvillig, initiativrik och kan vara vägledande för andra så ska man förstås använda sig av dessa ord, eller synonymer till dem, säger Karin Minehed på SSAB Competence Planning.

 

Läs på

Läs på om företaget och branschen. Läs andra företags jobbannonser till liknande tjänster och hitta vad som efterfrågas. Försök få en bild av vilken personlig profil företaget letar efter vad gäller kunskap, erfarenhet och egenskaper. Lyft sedan fram de kvalitéer du har som matchar tjänsten.

 

Skriv en profil

Även rekryterare börjar läsa uppifrån, så lägg krut på en väl anpassad inledning.

− Ett smart sätt för att snabbt väcka intresse är att lyfta fram den del av din kompetens som matchar det företaget efterfrågar och med dina egna ord lägga det som en kortfattad profil högst upp i CV:t, tipsar Ingela Skullman, vd på TeamFactory.

 

Lista ut lagom

För lite information lämnar luckor som tar tid att fylla igen. För mycket information kan vara överväldigande för den som ska läsa. Är det något som just det här företaget klarar sig utan? Plocka i så fall bort det på just det CV som de får.

 

Flytta om

CV-experter har sina käpphästar om i vilken ordning olika faktauppgifter ska presenteras på CV:t, men du vet bäst vad det företag du söker till är intresserat av. Får du intrycket av att rekryteraren kommer vara mest intresserad av exempelvis din akademiska bakgrund, jobberfarenhet eller datorkunskap? Lägg det överst!

 

Hitta känslan

Om du inte är bekant med företaget, surfa runt på deras hemsida för att få en idé om hur de vill bli tilltalade. Använder de ett ledigt eller formellt språk? Hur ser deras grafiska profil ut? Har de ett typsnitt eller en färg som du kan plocka upp utan att det blir alltför uppenbart insmickrande?

 

 

Läs mer:

 

Att sticka ut från mängden känns som ett måste för att rekryterare ska lägga märke till ditt CV. Men att bli alltför kreativ kan ge en enkelbiljett ner i papperskorgen. Så här undviker du blindskären.
Vissa misstag får rekryteraren att släppa ditt CV snabbare än en het potatis. Kvinnan som ingående beskrev sin katt eller mannen med det lättklädda fotot fick förmodligen inte jobbet – rekryterarna har listat de värsta CV-misstagen du kan göra!
Porrsurfning på arbetstid eller ett glödande hat för din förra arbetsgivare är två saker du inte ska avslöja i ditt CV. Här är erkännande som kommer att få rekryteraren att stöna modfällt, skrynkla ihop ditt CV och sikta på papperskorgen.
Henrik Harr
Publicerad 08 Nov 08:18

Kommentarer

Fler artiklar i kategorin Cv och brev

Din Karriär

Checklista: Fick du med detta i cv:t?

Vill du vara först med att skicka ditt CV till en ny, spännande tjänst? Gott så, men om du lägger tio minuter till på en sista finputsning...

Historia med nytänkande hos Bonnier Books

Bonnier Books Sverige är en plats där skilda världar möts. Louise Lindgren har utvecklats snabbt genom att ta del av en mångfacetterad...

Sponsrad

Din Karriär

Så kommer du undan cv-lögnen

Sugen på att överdriva eller till och med ljuga i ditt cv för att se till att knipa jobbet? Här berättar Shortcuts rekryteringsexpert hur...

SEB:s hjärta klappar för finansvärlden

SEB växer. Trots tuff konkurrens ­expanderar landets ledande företagsbank inom hela Norden.

Sponsrad

Din Karriär

Så undviker du gäspande rekryterare

Skippa de trötta gamla klyschorna i cv:t och öka dina chanser till drömjobbet. Så här gör du.

Dela artikeln

Fler artiklar

Fler artiklar »

Filmer

Fler videos »