6 tips – Så hittar du en mentor

Din utveckling 28 Mar 2012 07:08

En duktig mentor kan ge nya insikter, kontakter, kunskaper och inspiration – och en ordentlig skjuts i karriären. Så här hittar du rätt person.

Tänk att ha någon som kan hjälpa dig vidare i karriären, och som du kan be om hjälp när du står inför kniviga situationer! Nina Jansdotter är en av Sverige ledande karriärcoacher. Här är hennes bästa tips för hur du hittar en mentor.

 

1. Vad kan du erbjuda?

Framgångsrika människor är ofta upptagna så börja med att fråga dig själv: Vad skulle någon få ut av att vara mentor för dig? Vad kan du bidra med som adept för att relationen ska vara intressant för en mentor? Exempelvis kanske du är bra på att ta till dig andras perspektiv, är villig att testa nya idéer, beredd att lyssna och lära eller är orädd och vill mycket.

 

2. Specificera ditt mål

Andra frågan du kan han nytta av att fundera över är: Vad vill du ha ut av din mentor? Vill du ha konkreta råd, någon att bolla idéer med, eller någon som ”ger dig en spark i baken”?  Ju klarare du är över vad du vill desto bättre kan du kommunicera och sälja in detta till din potentiella mentor, och desto större chans är det att du hittar rätt mentor för just dig.

 

3. Vilka egenskaper söker du hos en mentor?

Fundera också över vilka egenskaper du skulle vilja och önska att din mentor ska ha för att matcha dig på bästa sätt. Vill du till exempel att han eller hon ska vara målmedveten, empatisk, ha humor, vara pådrivande eller ha erfarenhet av någon speciell typ av befattning i någon specifik nisch?

 

4. Våga fråga!

Fråga människor i ditt nätverk om de känner någon som passar dina önskemål och berätta vad du själv kan ge din mentor. Använd sociala nätverk för din efterlysning. Ring och boka in lunch eller liknande med presumtiva kontakter. Var beredd på att få nej. Den du vill ha som mentor kanske är väldigt upptagen just nu men blir ofta ändå smickrad över att få frågan.

 

5. Gå med i ett mentornätverk

Det finns ett antal olika mentornätverk (på större företag kan det exempelvis finnas interna sådana) där adept och mentor matchas ihop genom arrangörerna. Ofta har man också uppstartsmingel som kan vara bra tillfällen att knyta nya kontakter med intressanta människor.

 

6.  Det måste klicka

Ibland verkar alla yttre förutsättningar perfekta men det blir ändå inget bra möte mellan adepten och mentorn. Det handlar om att personkemin måste stämma, så att man kan skapa ett förtroende där man kan våga bjuda både på framgång och misslyckanden.

 

ANVÄND SHORTCUT FÖR ATT HITTA EN MENTOR:

Via matchningsfunktionen

1) Ange att du söker en mentor under dina inställningar.

2) Gå sedan till vår matchiningsfunktion på shortcut.nu/members/match.

3) Klicka på ”visa fler matchingsalternativ” och välj sedan checkboxen ”som erbjuder det jag söker” och eventuellt ”som bor nära mig” samt ”inom min branch” och ”inom mitt utbildningsområde”.

4) Gå igenom sökresultatet och ta direktkontakt med de medlemmar du skulle vilja ha som mentor och fråga om de vill bli din mentor.

 

Via vårt avancerade kontaktsök

Du kan även använda vårt avancerade kontaktsök som du hittar här: shortcut.nu/members/search. Där kan du direkt kryssa i att söka efter medlemmar som angett att de vill bli mentor inom den bransch du söker. Under professionella intressen kan du även fylla i exempelvis ”PR” för att smalna av sökresultatet.

 

Läs mer:

 

2 sep 2008 13:11
För två år sedan insåg då 24-åriga Thérèse Mannheimer att hon kunde vända på begreppet mentorskap och låta unga personer vara mentorer åt äldre. Hon hade precis kommit i kontakt med Olle Söderberg, en erfaren affärsman.
24 jun 2009 16:19
Om du vill göra stora framsteg snabbare i ditt företag eller i din karriär finns det tre saker du ska göra.
Ebba Arnborg
Publicerad 28 Mar 07:08

Kommentarer

Fler artiklar i kategorin Din utveckling

Ditt Liv

”Den dagen jag slutar tvivla får ni komma och örfila mig”

Navid Modiri är artist, kommunikatör, kreatör och föreläsare. Plus en massa andra saker. Civilingenjör, som hans mamma hoppades på, är han...

Liva nätverkar för jämställdhet i mansdominerad IT-bransch

Efter ett traineeår på Tieto fick Liva Lager en raketstart på karriären. I dag jobbar hon kvar och får dessutom utrymme att engagera sig i...

Sponsrad

Din Karriär

”Ifrågasätt din egen världsbild – hela tiden”

Mästerstrategen Per Schlingmann förklarar hur du skapar förändring och bygger ditt varumärke.

Din Karriär

Pessimist? Så kan du gynna företaget

Optimisten gör sig ofta mer hörd på arbetsplatsen än pessimisten. Men är optimister mer värda att lyssna på för företaget? Bokaktuelle...

Stor frihet på Finansinspektionen

Martin Noréus kom till Finans­inspektionen när finanskrisen brann som hetast. Här Här är nyckeln till framgång: Stort ansvar –...

Sponsrad

Dela artikeln

Fler artiklar

Fler artiklar »

Filmer

Fler videos »